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 Fin de conflit chez Market !

16 juin

Suite à la mobilisation des salariés dans nos magasins, la direction a accépté de réouvrir le dialogue ce jour. 

Les 2 organisations syndicales principales (FO - CGT) mettent fin au conflit au travers d'un "PROTOCOLE DE FIN CONFLIT" par lequel nous avons négocié les heures de grève des salariés. 
2 choix possibles :
- soit une retenue sur salaire correspondant aux heures de grève effectuées.
- soit une récupération des heures.

FO a signé l'accord sociale, par lequel nous avons obtenu un certain nombre d'avancée. 
Notamment sur les "Titres restaurant", et la mise en place d'une commission pour l'extension des droits d'attribution de TR auprès de l'URSSAF.
10 % de remise sur achat valable également sur la billeterie, l'assurance Carrefour et le fuel domestique.
Augmentation de la dotation pour le fond de solidarité... (Voir NAO 2011)

Force-Ouvrière estime que les conditions salariales proposées par la direction ne correspondent pas aux attentes des salariés. 
Pour rappel FO demandait 3% au 1er mars. La direction s'est engagé sur 2% (niveau A) et 2,5% (niveau B) au 1er avril.
Fo n'est  donc pas signataire de l'accord sur l'augmentation des salaires 2011.
Sont signataires du protocole fin de conflit : FO - CGT - CFDT 
Accord sociale : FO - CGT - CFDT - CFTC - CGC 
Accord salaires : CFDT - CFTC : l'accord sera applicable à compter de ce jour.

Tag(s) : #REVUE DE PRESSE

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