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 Lettre juridique
 

La rémunération d’une pause n’entre pas dans l’appréciation du salaire, en matière de respect du SMIC,
Modulation : décompte des absences autorisées et non rémunérées, les jours fériés chômés et payés ne sont pas des jours ouvrables... Autant de sujets qui sont abordés dans la lettre juridique de mars 2011

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Tag(s) : #REVUE DE PRESSE

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