Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

 



 SDNH : Fin des NAO , les résultats sont là !

 

 

Améliorations des dispositions du CESU, Tickets restaurants, augmentation de salaire, 10% de remise sur achat... découvrez les résulats de la négociation annuelle.

 

NAO 2011

Les résultats des NAO SDNH :

Téléchargez les résultats des NAO 2011


POUVOIR D’ACHAT
 + 2% rétroactif au 1er avril 2011

REMISE SUR ACHATS
La remise sera réévaluée à 10% sur les achats effectués avec la Carte Pass réalisés dans un hypermarché CARREFOUR intégré ou supermarché CARREFOUR Market intégré à compter du 1er juillet 2011.
Extension de la Remise sur achats de 10% pour les achats réalisés auprès de :
Carrefour Voyages, 
Carrefour Billetterie,
CARMA (Assurances),
Carfuel (Fioul domestique) 
à compter du 1er juillet 2011 et pour l’année 2011
Pour l’année 2011 : la Direction renouvelle la gratuité de la cotisation de la carte PASS Mastercard de base pour tout le personnel
Pour l’année 2011, La Direction renouvelle, la cotisation réduite sur la carte Gold Mastercard  : à savoir 36 euros au lieu de 50 euros.

TITRE RESTAURANT

Mise en place dans les magasins SDNH, à compter du mois d’octobre 2011, pour les salariés qui ont plus de 6 mois d’ancienneté, un titre restaurant à 4 euros avec la répartition suivante :
-2 € payés par Carrefour
-2 € payés par le salarié

Modalités d’attribution : 
Les salariés concernés sont ceux ayant un repas compris dans leur horaire de travail journalier.
Cette disposition ne s’applique pas :
- aux salariés qui sont amenés à prendre leurs repas à l’extérieur et qui se font rembourser par le biais de notes de frais (déplacement professionnel, …),
- les salariés absents de leur poste de travail, quel qu’en soit le motif (congés payés, JRTT, congé-formation, congés maladie, …), ne peuvent bénéficier de l’octroi de titres restaurant pour les jours concernés. 

PRIME DE VACANCES ENCADREMENT
Revalorisation du montant de la prime de vacances pour l’encadrement de 100 € brut / an.
Ainsi, le montant forfaitaire de la prime de vacances encadrement sera à compter du mois de juin 2011 de 650 euros brut (les conditions d’attribution de cette prime prévues dans l’accord sur le Statut SDNH sont inchangées)
Modalités de versement de cette revalorisation pour l’année 2011 : Versement de cette revalorisation sur le bulletin de paie du mois de juillet 2011

ASTREINTES 
- Période d’astreinte supérieure ou égale à 16 semaines/an (ou 112 jours) : prime forfaitaire de 750 € bruts/an
- Période d’astreinte supérieure ou égale à 20 semaines/an (ou 140 jours) : prime forfaitaire de 900 € bruts/an

ABSENCE POUR ENFANT MALADE
Absence parentale pour soigner un enfant malade à charge de moins de 16 ans : autorisation d’absence de 6 jours ouvrés non rémunérés par année civile.
Ces jours peuvent être récupérés en accord avec l’employeur.
Parmi, ces 6 jours d’absence autorisées : 1 journée d’absence rémunérée, sous réserve de produire un justificatif médical de présence parentale à compter du 1er juillet 2011

CESU
FO obtient l'amélioration des critères d'attribution du Chèque Emploi Service Universel pour la garde d’enfants. 
Condition : 
- avoir au moins 1 enfant à charge de 3 ans ou de moins de 3 ans
- ou avoir 1 enfant handicapé de 16 ans ou moins

Les autres conditions cumulatives sont inchangées :
- maintien du montant à 240 € /an par foyer avec une participation de  l’employeur de 50 %
- contrat de travail non suspendu,
- avoir 1 an d’ancienneté
Date d’entrée en vigueur : 1er juillet 2011

Budget de Solidarité
Revalorisation du montant de ce fonds à 15 000 euros pour l’année 2011 

PRIME EC4
Date de paiement de la prime sur objectifs EC4 : versement sur la fiche de paie du mois de mars 

JOURNEE DE SOLIDARITE
Journée solidarité fixée au 2 novembre 2011. 
Les modalités de prise de cette journée définies par les accords en vigueur au sein de SDNH demeurent inchangées

Téléchargez les revendications FO 2011
Tag(s) : #REVUE DE PRESSE

Partager cet article

Repost 0