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GPEC

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) a pour objectif de proposer des espaces de mobilité et d'évolution de carrière professionnelle pour les salariés du groupe Carrefour. 

La GPEC doit contribuer à faciliter la mobilité des salariés, qui peut être un outuil de prévention et d'adaptation des emplois ainsi que de motivation en termes de promotions ou de mutations. 
Ansi la GPEC doit permettre, notamment par l'accès à la formation, l'adaptation professionnelle des salariés mais également leur reconversion et leur promotion par un recours si necessaire à la mobilité interne et externe. 

A ce titre l'accord Carrefour a pour volonté d'accompagner professionnellement les salariés face aux adaptations économiques et sociales de l'entreprise, et de prendre en compte les itineraires et les projets professionnels des salariés liés aux évolutions des technologies, des organisation et des structures d'emploi. 

Membres FO du comité emploi et GPEC 

Sylvianne Le Peltier 06 18 23 31 15
Brigitte Penne 06 18 56 97 76
Joelle Noldin 06 08 35 63 34
Simon Cela 06 29 73 21 03
Dominique Moualek 06 77 71 98 42
Jean-Yves Chaussin 06 14 33 13 16
André Denis Terzo 06 86 72 41 74
Jean-Marc Robin 06 87 25 90 08


Compte rendu du comité emploi et GPEC du 16mai 2013


Compte rendu du comité emploi et GPEC du 6 juillet 2012

 

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